Objetivo del Puesto

Liderar los procesos de atracción y selección masiva de personal de apoyo para garantizar la correcta operación durante el evento comercial Cyber.

Principales Funciones

• Publicar ofertas laborales en diversos portales de empleo y redes sociales.
• Realizar filtro curricular masivo y primer contacto telefónico con postulantes.
• Gestionar y hacer seguimiento adecuado de altos volúmenes de candidatos.
• Coordinar y ejecutar entrevistas grupales e individuales (remotas y presenciales).
• Gestionar la recopilación de documentos para la contratación rápida del personal.
• Asegurar el cumplimiento de las metas diarias de cobertura de vacantes.

Requisitos

Formación en Psicología, Técnico/Ingeniería en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Experiencia excluyente en reclutamiento masivo.