Funciones principales:

• Apoyo en la elaboración, revisión y firma de contratos de trabajo.
• Gestión de anexos y documentación laboral.
• Registro y actualización de información del personal en sistemas internos.
• Tramitación de gestiones ante la Dirección del Trabajo (carga de documentación, obtención de certificados, etc.).
• Apoyo en Reclutamiento.
• Orden y archivo físico/digital de documentación laboral.

Requisitos básicos:

• Estudiante de Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Contar con práctica profesional vigente.
• Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
• Buena comunicación y disposición para aprender.
• Orden, responsabilidad y trabajo en equipo.

Modalidad y ubicación:

Modalidad: Presencial
Lugar: Providencia