Tu Misión: Responsabilidades Diarias

• Generar y calificar leads B2B en los sectores de construcción, ingeniería y personal técnico.
• Construir y mantener un pipeline de ventas de alta calidad enfocado en clientes industriales y de centros de datos.
• Interactuar con tomadores de decisiones a través de LinkedIn, correo electrónico y llamadas para desarrollar relaciones a largo plazo.
• Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevos nichos y validar estrategias de entrada al mercado.
• Colaborar de manera interfuncional para alinear la demanda del cliente con las capacidades de reclutamiento.
• Informar sobre tendencias para respaldar decisiones de estrategia, precios y posicionamiento.

Tu Caja de Herramientas: Habilidades para el Éxito

• Experiencia comprobada en desarrollo empresarial en sectores técnicos, industriales o de construcción.
• Conocimiento de operaciones de personal y reclutamiento, especialmente para oficios calificados o roles de ingeniería.
• Enfoque analítico y de investigación fuerte para identificar oportunidades emergentes.
• Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
• Mentalidad emprendedora y capacidad de adaptación a entornos en rápida evolución.
• Cómodo trabajando de manera autónoma en un entorno flexible.

Tus Beneficios: ¿Qué Hay para Ti?

• Rol flexible a tiempo completo ideal para profesionales emprendedores.
• Impacto directo en estrategias de expansión de mercado en un sector de alto crecimiento.
• Entorno colaborativo centrado en la experimentación y resultados.
• Oportunidad de crecer en una posición estratégica o de liderazgo a medida que se construye tracción.
• Preferible experiencia o interés en mercados de personal para centros de datos e infraestructura.

¿Por Qué Adaptive Teams?

En Adaptive Teams, no solo llenamos posiciones, sino que creamos caminos hacia el éxito. Si buscas oportunidades emocionantes y un equipo apasionado, este es el lugar adecuado.

¿Qué Esperar de Nuestro Proceso de Aplicación?

Una vez que apliques, recibirás un correo electrónico con orientación sobre los próximos pasos, incluyendo una evaluación. Valoramos tu tiempo, por lo que buscamos mantener el proceso de evaluación bajo 45 minutos. Una vez seleccionado, podrás agendar tu primera entrevista con nuestro equipo.