Hoy
Expira 02/05/2026
Banco de Talentos Gerente/a de Distrito
Banco de Talentos Gerente/a de Distrito
Cuando llegas a trabajar a Ecolab, te enfrentas a uno de los desafíos más significativos del mundo – y tienes la oportunidad de aprender y crecer, crear tu carrera, tener un impacto y rápidamente ver la importancia de tu trabajo.
Responsabilidades
- Asegurar en todo momento la correcta atención de las necesidades de los clientes.
- Liderazgo estratégico enfocado en la venta del distrito, mejorar nivel de servicio, buscar nuevas ventas (prospectar)
- Controlar los costos del distrito, mejorar la rentabilidad de los negocios/cuentas, mantener los estándares de seguridad, vincularse con el equipo en terreno (60% terreno, 40% home office u oficina).
- Establecer un relacionamiento corporativo con cuentas globales y locales.
- Revisar diariamente sus resultados.
- Asegurar la atención a su cartera de clientes asignados en el distrito.
- Revisar las tareas comerciales y operativas del equipo de trabajo a su cargo.
- Asegurar las buenas relaciones con los principales niveles jerárquicos de los clientes y de la compañía.
- Recibir y visitar clientes.
- Estar en permanente contacto con futuros clientes.
- Revisar carteras y verificar la eficiente y eficaz atención de clientes ya sea directamente o a través de su equipo de trabajo.
- Título de Ingeniería Civil Química, Ing. Comercial, Ing. Civil Industrial, Ing en Alimentos, Ingeniería en Bioquímica o carrera afín. (Excluyente)
- Desde 5 años de experiencia exitosa en ventas con liderazgo de equipo.
- Inglés intermedio-alto o avanzando
- MS Office intermedio (excluyente)
- Herramientas de CRM (excluyente)
- Power BI intermedio (deseable)
- Plataforma de Aprendizaje: Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente.
- Bono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Dia de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporciona.
Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia
Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.