Auto Apply (Aplicación Automática) es una funcionalidad
que permite postular automáticamente a ofertas de
trabajo que coincidan con ciertos criterios predefinidos
por el usuario.
Recopilamos
miles de ofertas laborales para chile
de distintos portales.
¿Cómo funciona Auto Apply?
Crea tu CV y preferencias laborales (puesto deseado,
ubicación, salario, etc.).
Activa Auto Apply, configurando filtros como:
Tipo de trabajo (remoto, híbrido,
presencial)
Área profesional (marketing, ingeniería,
etc.)
Nivel de experiencia
Palabras clave
La plataforma con nuestra IA te postulará
automáticamente a empleos que coincidan con esos
filtros, sin intervención manual cada vez.
Ventajas
Ahorra tiempo.
Aumenta el número de postulaciones y entrevistas.
Útil si estás abierto a muchas oportunidades.
Descripción del Puesto
Empresa asesora de proyectos energéticos, está en búsqueda de un Ayudante Montajista que se pueda incorporar a su equipo de trabajo.
Tareas y Responsabilidades
Asistir en el montaje de estructuras y equipos según planos y especificaciones técnicas.
Verificar la calidad en las instalaciones para cumplir con los estándares de la empresa.
Trabajar en la elaboración de informes.
Requisitos
Perfil recién egresado o hasta 1 año de experiencia en el área eléctrica.
Disponibilidad para viajar a otras regiones.
Licencia de conducir clase B (Excluyente).
¿Que es Auto Apply?
Auto Apply (Aplicación Automática) es una funcionalidad
que permite postular automáticamente a ofertas de
trabajo que coincidan con ciertos criterios predefinidos
por el usuario.
Recopilamos
miles de ofertas laborales para chile
de distintos portales.
¿Cómo funciona Auto Apply?
Crea tu CV y preferencias laborales (puesto deseado,
ubicación, salario, etc.).
Activa Auto Apply, configurando filtros como:
Tipo de trabajo (remoto, híbrido,
presencial)
Área profesional (marketing, ingeniería,
etc.)
Nivel de experiencia
Palabras clave
La plataforma con nuestra IA te postulará
automáticamente a empleos que coincidan con esos
filtros, sin intervención manual cada vez.
