Placé/e sous la responsabilité de l'infirmière, de la directrice éducatrice de jeunes enfants, et en collaboration avec elles, l'auxiliaire de puériculture ou l'aide auxiliaire assure les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant (CDD 6 mois, jusqu'au 4 mai 2025)

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, jusqu’au 4 mai 2025.

Missions principales

• Accueil des enfants en charge et des familles
• Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux…)
• Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie
• Réalisation d'animations d'éveil
• Veiller aux respects des règles d’hygiène et de sécurité
• Effectuer des soins d’hygiène corporelle
• Réaliser les soins sur indication de la puéricultrice, médecin ou infirmière
• Dépister et suivre les enfants en difficulté en collaboration avec la direction et la psychologue, le médecin
• Entretenir le matériel lié à l’enfant et son environnement immédiat
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant sur indication de la direction
• Gérer les stocks des produits utilisés dans sa section
• Participer à la réflexion en équipe de l’aménagement de l’espace, et du choix du matériel pédagogique
• Assurer une relation quotidienne avec les familles et transmettre les faits concernant le quotidien de leur enfant
• Participer aux réunions d’équipe
  
  

Missions secondaires

• Assurer l’entretien lié à l’accueil des enfants (tables, chaises) en l’absence de l’agent polyvalent
• Assurer la distribution du linge
• Travail de partenariat avec les intervenants extérieurs (La Médiathèque, CAMSP, etc.)
• Participe aux différents projets de la ville
  
  

Particularités du poste

• Réunions possibles en soirée
• Postures parfois difficiles et ports d’enfants
• Horaires (entre 7h et 19h) sur 6 semaines variables selon besoins du service
  
  

Profil

• Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture obligatoire
• Expérience professionnelle sur le poste souhaitée
• Respect et communication avec les enfants, les familles et l’équipe
• Avoir le sens du travail d’équipe
• Autonomie et organisation
• Rigueur
• Discrétion, respect du secret professionnel
  
  

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)

Comment postuler ?

Les Personnes Intéressées Par Ce Poste Devront Adresser Leur Candidature (CV Et Lettre De Motivation) Dès Que Possible à

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville, Place de la Libération

BP 2053 - 78135 LES MUREAUX CEDEX

ou par mail à : nous.contacter@ville-lesmureaux.fr

• Nivel de antigüedad: Sin experiencia
• Tipo de empleo: Jornada completa
• Función laboral: Gestión y Manufactura
• Sectores: Administración pública