AUDITOR SENIOR DE PROCESOS en FUNDACIÓN LAS ROSAS, Chile

Estamos en búsqueda de un Auditor Senior de Procesos para unirse a nuestro equipo en Fundación Las Rosas. El candidato ideal será responsable de Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y procedimientos internos, a través de la planificación y ejecución de auditorías de procesos, en todas las áreas de la institución. Gestiona y resguarda la documentación oficial procedimental emitida por las Direcciones, supervisando además la implementación de mejoras y correctivos derivados de auditorías e

investigaciones. Su rol contribuye a fortalecer la calidad, la transparencia y la mejora continua

institucional.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Auditoría de procesos y cumplimiento normativo
• Controlar el cumplimiento de los procesos internos, alineados con el plan táctico
  
  

de control y los marcos normativos establecidos.

• Planificar y gestionar el calendario anual de auditorías de procesos en coordinación con las áreas
  
  

involucradas, asegurando su adecuada ejecución.

• Realizar auditorías internas de procesos en hogares y unidades, de acuerdo con la planificación
  
  

anual y en función de la naturaleza de la investigación.

• Diseñar, elaborar y emitir informes técnicos, concretos y claros de auditoría y/o investigaciones
  
  

de procesos, orientados a identificar de forma precisa las faltas y mejoras requeridas en los

procesos auditados.

• Supervisar y realizar auditorías de gestión en cada dirección de la organización, emitiendo los
  
  

informes correspondientes y asegurando el cumplimiento de los plazos y responsables asignados.

• Coordinar y ejecutar, junto al equipo de ingenieros de control de gestión de cada dirección, las
  
  

auditorías de gestión planificadas, asegurando una adecuada articulación técnica y operativa.

• Realizar el seguimiento de las conclusiones y determinaciones de auditorías y sumarios
  
  

administrativos, asegurando la correcta ejecución de las medidas correctivas en todas las áreas

involucradas.

• Colaborar con el Contador General o Jefe de Contabilidad para garantizar que los procesos
  
  

contables y financieros cumplan con las normativas vigentes.

Organización y métodos / Gestión Documental

• Resguardar los principios y políticas de la organización durante la elaboración y revisión de
  
  

procedimientos, colaborando con las áreas pertinentes.

• Aplicar una mirada crítica sobre los procesos revisados, identificando brechas o desviaciones
  
  

respecto a los estándares definidos, e instruyendo técnicamente a las áreas responsables sobre

los ajustes requeridos, sin asumir directamente su rediseño.

• Gestionar y mantener actualizada la información oficial procedimental emitida por las Direcciones
  
  

de la organización, como manuales, procedimientos, circulares y registros.

• Custodiar y mantener actualizada la documentación oficial de la organización en los sistemas y
  
  

archivadores del área, asegurando su disponibilidad y actualización.

• Realizar el levantamiento de procesos solicitados por la jefatura, garantizando que estos se
  
  

ajusten a las normativas internas.

Mejora continua y control de implementación

• Diseñar e implementar planes correctivos para áreas con procesos deficientes, asegurando el
  
  

seguimiento y control de su implementación, tanto en aspectos administrativos como clínicos.

• Monitorear la implementación de mejoras en los procesos internos, asegurando
  
  

que se mantengan ciclos virtuosos en la gestión de calidad.

Formación y coordinación de equipos

• Coordinar y capacitar a los auditores de gestión y colaboradores contrapartes en cada
  
  

dirección, asegurando su preparación y motivación para guiar y asesorar en la elaboración y

difusión de la documentación.

Requisitos

• Título en Contador Auditor, universitario.
• Experiencia mínima de 6 años en auditoría de procesos.
• Conocimiento de normativas y regulaciones locales.
• Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  
  

Beneficios

• Salario competitivo.
• Seguro de salud y dental.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Programas de bienestar y equilibrio laboral.
  
  

Principales Habilidades

• Capacidad analítica.
• Comunicación efectiva.
• Gestión del tiempo.
• Resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad.
  
  

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones