Empresa de Control y Gestión Laboral requiere contratar profesionales o técnicos con al menos un (1) año de experiencia específica en el servicio de control laboral. Las principales funciones y responsabilidades del cargo son: planificar auditorías laborales aplicando estándar de medición definido junto al cliente, llevar a cabo las auditorías a través de revisión documental y verificación en terreno de estándares propios y del cliente. Realizar análisis de la evidencia y elaborar informe de riesgos. Presentar estadística mensual de auditorías y evaluación de riesgo.

Tipo de cargo: Auditor

Vacantes: 1

Región: Antofagasta.

Jornada: Jornada completa.

Requisitos mínimos:

Profesional o Técnico con al menos 1 año de experiencia específica en el servicio de control laboral en Industria Minera con sólidos conocimientos en legislación laboral Código del trabajo, D40, DS 594, Ley de subcontratación, ley 19518, ley 16744, etc) manejo de Excel a nivel intermedio y/o avanzado, Microsoft Power BI(no excluyente), licencia de conducir.

Experiencia mínima:

Desde 1 año

Estudios: Técnico profesional superior

Situación académica: Graduado

Habilidades:

·      Legislación Laboral

·      Orientación a la excelencia.

·      Microsoft Excel (Nivel: medio).

·      Trabajo Seguro.

Carreras:

·      Administración de Empresas de Servicios

·      Contador Auditor

·      Ingeniería Comercial

·      Ingeniería en Prevención de Riesgos

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