En Altia llevamos 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.

Con un enfoque end-to-end desarrollamos soluciones a medida e integramos productos de los principales fabricantes del sector. Sobre una la base de una amplia propuesta de servicios y productos, fomentamos la innovación y la renovación tecnológica.

Estamos en búsqueda de un/a auditor/a de cumplimiento para la V con al menos 3 a 5 años de experiencia en auditorias de cumplimiento normativo para un proyecto 3 meses.

¿Qué debes saber para postular? 🚀

*Contador auditor o carrera a fin

*Manejo de Power BI, Excel, Tablau.

Funciones 🚀

• Gestionar, mantener y monitorear la Matriz de Riesgos de Cumplimiento. Velando por que se encuentre actualizada, con los responsables de los procesos y que los riesgos contenidos en éstas se encuentren debidamente gestionados y asociados a controles vigentes y efectivos.
• Velar, gestionar y monitorear el cumplimiento de todos los elementos que componen nuestro Modelo de Prevención, como: Políticas, procedimientos, protocolos, debida diligencia, perfilamiento de riesgo de terceras partes, canal de denuncias, procesos de investigaciones, multas, licitaciones entre otros.
• Coordinar las tareas de cultura, capacitación y difusión del Modelo de Prevención con la unidad que corresponda en la filial.
• Mantener, analizar, monitorear y reportar comportamiento de los diversos registros y/o herramientas asociadas a nuestro Modelo de Prevención como proceso de debida diligencia, Canal ético, declaraciones (Conflicto de interés, invitaciones y regalos, actas de reunión de funcionarios públicos, personas expuestas políticamente, actividades profesionales y societarias).
• Elaboración de informes de investigación, sobre hallazgos de debida diligencia/perfilamiento de riesgos de terceras partes y conflictos de interés, así como, revisión y monitoreo de recomendaciones realizadas.
• Ser un canal de comunicación permanente ante dudas o inquietudes internas respecto del Modelo de Prevención de la filial.
• Realizar investigaciones de denuncias, auditorías y monitoreo periódico para verificar el cumplimiento de lo establecido en el Modelo de Prevención de la filial, en coordinación con Líder/Jefe/Subgerente.
• Administrar y coordinar el programa de capacitación anual con el Líder/Jefe/Subgerente y la gerencia de Capital Humano de la filial.
• Dar respuesta a los requerimientos emanados desde Líder/Jefe/Subgerente o del Oficial de Cumplimiento, como reportería, información propia de la filial, apoyo a investigaciones, a certificaciones, auditorías, entre otros.
• Reportar situaciones relevantes/sospechosas que pudieran ser identificados en el transcurso de los trabajos desarrollados.

¿Qué tenemos para ti?

Ubicación: Santiago

Horario: L-V (40 hrs semanales)

Proyecto de alto impacto con posibilidades de internalización según desempeño 🚀

Plan de formación continua que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional 📚

Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia 💙

Retribución flexible y competitiva.

Si crees que tu perfil encaja en Altia, ¡queremos conocerte!