Importante empresa outsourcing, se encuentra en la búsqueda de un profesional para desempeñarse en el área de RRHH, con experiencia mínima de 1 año en el cargo, con el objetivo de ejecutar y controlar procesos de contratación, control de documentos, temas administrativos, asegurando la eficiencia en cada uno de los procesos y acciones implementadas.

Otras funciones:
Reclutar personal para los cargos solicitados por los diferentes clientes
Seleccionar al personal idóneo para cada cargo
Gestión de contratación: validación de documentos, confección del contrato según el cargo y verificar la correcta firma de cada documento.
Realización de cartas de: amonestación y termino según la causal o lo que se solicite.
Mantener al día la documentación del personal contratado.
Tramitación de Licencias medicas.
Registro de asistencia, en plataforma


Requisitos:
Ingeniero/a de Recursos Humanos, Ingeniero/a de ejecución de Recursos Humanos, Técnico/a en administración de personal titulado o a fines. (EXCLUYENTE)
Experiencia mínima de 1año en gestión de personal en empresas. (EXCLUYENTE)
Conocimiento de las normas legales y regulaciones de empresas outsourcing.
Experiencia en elaboración de contratos, finiquitos, vacaciones, remuneraciones y revisión de documentos.
Manejo de Office y Excel nivel intermedio. (EXCLUYENTE)
Manejo BUK
Manejo de la Legislación Laboral vigente.

Considerar:
Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de internalización.
Modalidad: Presencial.
Horario de lunes a Jueves de 8:30 a 18:00horas.
Horario viernes de 8:30 a 17:00horas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 24 años
• Personas con discapacidad: Sí