¡Tenemos una excelente oportunidad laboral para ti en nuestra empresa de Outsourcing! Estamos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes al menos 1 año de experiencia coordinando y ejecutando procesos de reclutamiento para cargos masivos, así como habilidades en temas administrativos, ¡esta posición es perfecta para ti!

Funciones principales:
Realizar recopilación de carpetas del personal de la empresa.
Unificar carpetas de trabajadores, y subir a plataforma
Realizar registro DT
Recopilación de documentación necesaria.
Redacción y publicación de ofertas laborales.
Filtrado de candidatos según los perfiles requeridos.
Realización de llamadas a los candidatos seleccionados.
Programación de entrevistas laborales.
Requisitos indispensables:
Título de Ingeniero/a en Recursos Humanos, Ingeniero/a de ejecución en Recursos Humanos, Técnico/a en administración de personal o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en roles similares (preferentemente).
Conocimiento de normas legales y regulaciones relacionadas con empresas de outsourcing.
Experiencia en reclutamiento de personal.
Manejo intermedio de Microsoft Office y Excel.
Familiaridad con la legislación laboral vigente.
Consideraciones adicionales:
Contrato inicial a plazo fijo con la posibilidad de internalización.
Modalidad de trabajo presencial.
Ubicación en Providencia, Región Metropolitana.
Horario de trabajo: lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 hrs. Viernes de 8:30 a 17:00 hrs.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de Recursos Humanos, ¡no dudes en postular! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de crecimiento profesional. ¡Esperamos tu solicitud!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel, Comunicación y persuasión, Microsoft Office
• Personas con discapacidad: Sí