Juegos de Video Latinoamérica (JVLAT)

Juegos de Video Latinoamérica (JVLAT)

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Expira 01/03/2026

Asistente de Ventas

Asistente de Ventas

Juegos de Video Latinoamérica GmbH (JVLAT) es una empresa dedicada a la comercialización exclusiva de marcas mundiales en América Latina y el Caribe.


Somos la opción preferida de nuestros socios comerciales debido a la creación de valor a través de nuestra red de distribución, experiencia en marketing y ventas, presencia local en cada país y talento humano altamente comprometido.


Descripción del puesto:

Brindar soporte administrativo al equipo de ventas, asegurando la correcta ejecución de las tareas derivadas del proceso comercial, conforme a las normas y directrices establecidas por la compañía. Para ello, gestiona actividades operativas que contribuyen al cumplimiento de los objetivos del área y al fortalecimiento de la relación con los clientes


Principales responsabilidades:


  • Asegurar el cumplimiento y control de los acuerdos comerciales con clientes, mediante el seguimiento de pedidos, consolidación de órdenes de venta, verificación de datos y actualización de información en los sistemas definidos.
  • Ejecutar y supervisar el proceso de abastecimiento a clientes, gestionando órdenes de compra, monitoreando entregas a tiendas y actuando como respaldo del representante de ventas cuando sea necesario.
  • Gestionar y mantener la integridad de la información comercial y de clientes, recopilando, validando y registrando datos en los sistemas, incluyendo cierres promocionales, notas de crédito y datos maestros.
  • Preparar y entregar reportes e informes de gestión comercial, incluyendo cartas de early shipment, reportes de ventas y otros documentos requeridos por el equipo comercial y la dirección.


Principales requisitos:

  • 1 año de experiencia en funciones administrativas.
  • Egresado en Administración de Empresas, finanzas o carreras afines.
  • Manejo de Herramientas Office (Excel - intermedio, Power Point, Word)


Competencias:

  • Actitud de servicio
  • Enfoque hacia el cliente
  • Enfoque a resultados
  • Establecimiento de prioridades