Funciones Principales:

• Elaboración de contratos de trabajo y anexos según normativa vigente
• Administración y actualización de carpetas de personal
• Control de asistencia del personal de Casa Matriz
• Apoyo en procesos de inducción e ingreso de nuevos colaboradores
• Gestión de trámites con seguros y beneficios
• Apoyo en actividades de bienestar y eventos internos
• Soporte administrativo general al área de Personas

Contamos con bus de acercamiento y casino.

Inclusión Laboral:

Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión. En el marco de la Ley 21.015, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cumplan con las competencias del cargo.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín
• Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos de RRHH
• Conocimientos en legislación laboral y gestión de personas
• Manejo de Excel y herramientas computacionales nivel intermedio
• Deseable experiencia en empresas industriales o mineras
• Deseable manejo de BUK