📋 Principales funciones

• Coordinar y gestionar el ingreso de nuevos colaboradores.
• Digitación y traspaso de información en control de asistencia (Geovictoria).
• Solicitar, recepcionar y organizar documentación laboral.
• Mantener registros actualizados en sistemas internos y ERP.
• Elaborar reportes en Excel y brindar soporte administrativo al área.
• Actuar como nexo entre RRHH y operaciones para un proceso de ingreso eficiente.

✅ Requisitos

• Técnico Superior o Universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• 1 año de experiencia en cargos similares.
• Manejo de Excel intermedio y sistemas ERP.
• Persona proactiva, flexible y con capacidad de adaptación.

💙 Ofrecemos

• Renta acorde al mercado.
• Contrato a proyecto.
• Colación en la empresa.
• Bus de acercamiento.
• Buen clima laboral y aprendizaje continuo.
• Horario Lunes a viernes de 08:00 a 17:30.

📩 Invitación

Si buscas un desafío en el área de RRHH y quieres aportar a una empresa líder en logística, ¡te invitamos a postular!