Descripción del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo, con sólidos conocimientos en remuneraciones y experiencia en gestión de personas en planta de procesos. El cargo requiere una alta orientación al servicio, habilidades comunicacionales y capacidad para interactuar directamente con colaboradores operativos y administrativos.

Principales funciones
Apoyo en el proceso de remuneraciones: cálculo de sueldos, horas extras, bonos, descuentos y finiquitos.

Administración y control de asistencia, turnos y licencias médicas del personal de planta.

Atención directa a trabajadores, resolviendo consultas relacionadas con contratos, pagos y beneficios.

Apoyo en procesos de contratación, inducción y desvinculación.

Mantención de carpetas del personal y documentación laboral.

Coordinación con jefaturas de planta para temas de dotación y clima laboral.

Cumplimiento de normativa laboral vigente.

Requisitos
Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares.

Conocimientos comprobables en remuneraciones y legislación laboral.

Deseable experiencia trabajando con personal de planta o ambientes productivos.

Habilidades interpersonales, empatía y capacidad de trabajo en terreno.

Manejo de Excel y sistemas de RRHH (deseable).

Competencias deseadas
Buen trato y comunicación efectiva.

Organización y confidencialidad.

Trabajo en equipo

Orientación a las personas y al servicio interno.

Ofrecemos
Integrarse a una empresa sólida y en crecimiento.

Estabilidad laboral.

Buen ambiente de trabajo.

Renta acorde al mercado.