Descripción del Puesto

El candidato ideal deberá tener un sólido conocimiento en el área de remuneraciones, incluyendo liquidaciones de sueldos, imposiciones, contratos de trabajo, anexos y finiquitos. Es fundamental contar con conocimiento de la ley laboral y la capacidad de contestar consultas de clientes, así como una actitud de servicio y habilidades interpersonales.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 4 años de experiencia en el área
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos previos en servicio al cliente