Descripción del Puesto

La empresa requiere un Asistente de Remuneraciones que se encargue de administrar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones. Esto incluye el ingreso de información, cálculo y pago de sueldos, finiquitos, bonos e imposiciones.

Responsabilidades

• Mantener actualizada la documentación laboral: contratos, anexos, licencias y vacaciones.
• Gestionar la dotación de personal según proyectos.
• Elaborar informes e indicadores.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales ante organismos técnicos y fiscalizadores.

Requisitos

Se requiere educación superior en Contabilidad, Técnico o Ingeniería en RRHH, Administración o carrera afín, junto con al menos dos años de experiencia en cargos similares. También son necesarios conocimientos avanzados en legislación laboral y uso de ERP Softland.