Objetivo del Cargo
Apoyar el cálculo y pago correcto de remuneraciones, procesando la información de asistencia, ausentismos y beneficios para el personal de plantas de proceso.
Funciones Principales
- Gestión de Ciclo de Pago: Apoyar el cálculo de haberes, descuentos, anticipos, bonos y cotizaciones previsionales.
-Control de Asistencia: Ingresar y verificar la información de asistencia, vacaciones, licencias médicas y ausentismos.

Perfil deseado:
- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Técnico Contable, o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en atención de trabajadores y funciones administrativas en el área de RRHH (excluyente).
- Manejo de plataformas de RRHH como REX+ o sistemas similares.
- Excel nivel intermedio, incluyendo tablas dinámicas y fórmulas.
- Conocimiento en Código del Trabajo.