¿Qué necesitas para tener éxito?

Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Conocimiento y/o estudios sobre Remuneraciones y Finiquitos, normativa laboral y legal, Office medio avanzado.

Requisitos adicionales

Experiencia mínima de 2 años en análisis y cálculo de remuneraciones, como gratificación, semana corrida, horas extras y más. Se valorará experiencia en manejo de algún sistema ERP.

¿Qué es importante que sepas?

Modalidad: 100% Presencial. Trabajamos con tenida semiformal. Contamos con oficinas modernas y conectividad. Celebramos cumpleaños cada mes y ofrecemos beneficios como días libres en cumpleaños y seguro complementario de salud.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos en materia de remuneración y finiquitos.
• Administrar y procesar los cálculos de remuneración y finiquitos de los empleados.
• Colaborar con el departamento de recursos humanos en la gestión de nóminas.
• Proporcionar asistencia a empleados sobre sus nóminas y finiquitos.
• Mantener actualizados los registros relacionados con la remuneración.

Si estás buscando un desafío emocionante y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte para este puesto.