Prestigiosa empresa Retail se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos por periodo Pre-Post Natal.

Objetivo del cargo: Controlar el cumplimiento de todo el proceso Administrativo del área de Recursos Humanos, además del control de asistencia para las diferentes locaciones de la compañía, tiendas, casa matriz y centro de distribución orientado al logro de resultados en concordancia con el código de trabajo.

Funciones del Cargo:

• Notificar oportunamente los vencimientos de contrato, garantizando que a todos se les dé un tratamiento adecuado y dentro del marco legal siendo esto
• Elaboración de anexos de extensión, cartas de aviso.
• Garantizar el cumplimiento del Check list para los nuevos ingresos,
• Creación de contratos, anexos y finiquitos
• Creación de accesos al portal de trabajador.
• Recibir y gestionar las licencias médicas, garantizando su procesamiento en el tiempo correspondiente.
• Declaración de renta y procesamiento de licencia ante la mutual.
• Gestionar la ejecución del proceso de desvinculación asegurando que se realice envío de cartas certificadas al personal desvinculado, así como su posterior notificación ante la dirección del trabajo, garantizando envío y notificación dentro del tiempo legal. Además de gestionar pago de finiquitos.
• Gestionar casos de irregularidad en los pagos de las distintas instituciones hasta su regularización tales como AFP, Fonasa, Isapres, AFC, etc.
• Gestionar ante la dirección del trabajo, las incidencias relevantes generadas por los empleados tales como ingreso de contratos, bajas, faltas, ausencias, abandono, amonestaciones y situaciones de relevancia.
• Gestión y Control, proceso de carga de información para pago de remuneraciones.
• Responder de manera profesional, precisa y oportuna las consultas de los trabajadores e instituciones externas.
• Atender y gestionar solicitudes varias de los empleados tales como solicitud de contratos y anexos para notaria.
• Certificados de antigüedad, copias de liquidaciones, etc. Apoyo Permanente en las Gestiones administrativa del área.
• Garantizar el cumplimiento del Check list para los nuevos ingresos. Esto es creación de correos, asignación de equipo, creación de accesos.
• Notificar oportunamente los vencimientos de contrato, garantizando que a todos se les dé un tratamiento adecuado y dentro del marco legal siendo esto elaboración de anexos de extensión o, cartas de aviso.
• Mantener actualizada la documentación del personal, asegurándose que se encuentren con sus firmas.
• Recibir, auditar y centralizar las incidencias de asistencias garantizando la veracidad de la información de acuerdo a lo reflejado en reporte de Reloj Control.
• Cálculos de finiquitos, así como gestionar su correcta carga a la Dirección del Trabajo o gestión por notaria.
• Generar reportería según requerimientos
• Creación de personal nuevo en el sistema de remuneraciones

Requisitos del cargo:

• Titulo como Ingeniero en Recursos humanos, Administración, carrera a fin.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 100% presencial.
• Disponibilidad para trabajar en la comuna de Vitacura.
• Se ofrece: - Renta líquida acorde al mercado
• Bono alimentación Sodexo - Seguro complementario de salud MetLife - Caja de compensación Los Héroes