Requisitos del Cargo

• Formación en RRHH, Administración de Empresas o Ingeniería en Ejecución (técnico o profesional titulado).
• Al menos 1 año de experiencia en áreas de RRHH o Gestión de Personas.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Conocimientos básicos en subsidios estatales.
• Conocimiento en normativa y legislación laboral (nivel intermedio).
• Conocimientos intermedios en contabilidad.
• Manejo básico de Canvas u otras herramientas digitales.
• Deseable experiencia en empresas de outsourcing, consultoría o servicios.

Funciones Principales

• Apoyar en la gestión administrativa de pagos a proveedores y colaboradores.
• Mantener actualizados los registros internos de pagos y proveedores.
• Difundir al personal información relevante sobre procesos administrativos y contables.
• Colaborar en la logística, seguimiento, control y tramitación de subsidios estatales.
• Brindar apoyo transversal a la gerencia en comunicaciones internas y otras gestiones administrativas.

Ofrecemos

• Contrato directo con la compañía (plazo fijo, con opción a indefinido).
• Modalidad: presencial (lunes a viernes, en horario de oficina).
• Lugar de trabajo: Providencia.
• Renta acorde al mercado + beneficios corporativos.

Inclusión

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

¡Postula con Nosotros!

Si estás interesado/a y cumples con el perfil, postula con nosotros.