🎯 ¿Cuál será tu misión?

Apoyar al área de Recursos Humanos en la gestión diaria de personas, asegurando orden, cumplimiento y una experiencia laboral buena para el equipo.

🛠️ Principales funciones

• Apoyo en procesos de contratación: publicación de avisos, filtro curricular, coordinación de entrevistas.
• Gestión y actualización de carpetas laborales y documentación contractual.
• Apoyo en remuneraciones: recopilación de información, control de asistencia, licencias médicas y vacaciones.
• Coordinación de ingresos y desvinculaciones.
• Apoyo en procesos de capacitación, clima y comunicaciones internas.
• Atención de consultas básicas del equipo (sí, las mismas 5 preguntas de siempre).
  

🧠 Requisitos

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares (si es menos, pero aprendiste rápido, conversemos).
• Conocimiento básico de legislación laboral chilena.
• Manejo de Excel a nivel usuario (prometemos no pedir macros… por ahora).
  

🌱 Buscamos a alguien que sea:

• Ordenado/a y metódico/a (el caos ya lo ponemos nosotros).
• Con buena comunicación y criterio.
• Discreto/a y responsable con información sensible.
• Con ganas reales de aprender y crecer en RRHH (no solo “porque había que postular a algo”).