Misión del Puesto

Velar por el control y gestión de actividades administrativas correspondientes al ciclo laboral de los colaboradores. Resguardar el cumplimiento de todas las normativas administrativas y legales vigentes.

Requisitos del Candidato

Experiencia: Comprobable desde 1 año en cargos similares.

Habilidades Técnicas: Conocimiento de legislación laboral.

Tecnología: Manejo nivel usuario de herramientas Office (Word, Excel, etc.) y ERP.

Responsabilidades

Control y gestión de procesos administrativos vinculados al ciclo laboral. Resguardo del cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna. Apoyo en la administración de documentación y sistemas de gestión de RRHH.

Perfil Deseado

Ingeniero o Técnico en Administración de Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia comprobable desde 1 año en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral, Office nivel intermedio y manejo de ERP Buk.