Misión del puesto

Velar por el control y gestión de actividades administrativas correspondientes al ciclo laboral de los colaboradores. Resguardar el cumplimiento de todas las normativas administrativas y legales vigentes.

Requisitos

Experiencia: Comprobable desde 1 año en cargos similares.

Habilidades Técnicas: Conocimiento de legislación laboral.

Tecnología: Manejo nivel usuario de herramientas Office (Word, Excel, etc.) y ERP.

Responsabilidades

• Control y gestión de procesos administrativos vinculados al ciclo laboral.
• Resguardo del cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna.
• Apoyo en la administración de documentación y sistemas de gestión de RRHH.

Perfil deseado

Ingeniero o Técnico en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia comprobable desde 1 año en cargos similares.

Conocimiento de legislación laboral y Office nivel intermedio.

Manejo de ERP BUK.