En Mundotransfer, nos dedicamos con mucha pasión al mundo del estampado por termo transferencia y sus derivados. Somos representantes y distribuidores de las mejores marcas del mundo con el más alto estándar de calidad para nuestro rubro, buscando siempre innovar a través de la búsqueda y desarrollo de nuevos productos y tecnologías que brinden a nuestros clientes nuevas oportunidades de desarrollar sus emprendimientos y negocios.

Buscamos sumar a nuestro equipo a un Asistente de Recursos Humanos, motivado, comprometido, con iniciativa y experiencia.

 

Principales Funciones

• Apoyo en la gestión documental para nuevos ingresos, desde solicitud y revisión.
• Apoyo en la gestión y tramitación de licencias médicas.
• Mantener actualizada base de datos personales de los trabajadores en los sistemas internos
• Apoyar en gestión de cálculo de remuneraciones
• Atención al cliente interno, confección de documentos, certificados, formularios
• Asignaciones familiares, licencias médicas, bienestar, convenios, entre otros.
• Apoyo a la realización de gestiones administrativas asociadas a accidentes laborales,
• Realizar constancias y aviso de cartas laborales en la página de la Inspección del Trabajo.
• Recepción de Formularios Únicos de Notificación de las distintas entidades previsionales.
• Asiste en la mantención de las carpetas físicas y digitales relacionados con todo el personal de la Empresa.
• Asiste y realiza Ingreso de datos en el software de RRHH y Remuneraciones que la empresa emplee.
• Control de vacaciones
• Preparar mensualmente comunicados internos con diversidad de temas para los trabajadores.
• Preparar charlas para trabajadores
• Conocimientos en cálculos de finiquitos
• Manejo en Control de asistencia BUK
• Otros

Requisitos / habilidades

•  Técnico en Administración de Recursos Humanos, Licenciado en Relaciones Industriales o Administración de empresas.
•  Experiencia Mínima excluyente de 3 años en la gestión de RRHH y sus ramas.
•  Microsoft office básico-intermedio (Word, Excel, Outlook, power point)
•  Conocimiento actualizado en legislación laboral chilena.
•  Conocimientos en Ley de inclusión laboral 21.015, Ley Karin.
•  Deseable, manejo de software para pago de remuneraciones. (Softland, Rex+)
• Interés e iniciativa por mantenerse actualizado en todo lo referente a nuevas leyes.
• Responsable, puntual, enérgico, comprometido, se requiere de una persona con mucha iniciativa para diferentes actividades del área de recursos humanos que deben diseñarse y desarrollarse en las áreas, espontaneidad, facilidad de expresión, actitud positiva, comunicativo, resolutivo, prudente.
• Conocimientos en PreviRed.
• Conocimientos en la página de la Dirección del trabajo

Oferta

-Incorporación: abril 2026

-Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, viernes de 9:00 a 17:30 (42H)

-Remuneraciones de acuerdo al mercado y experiencia

-Contrato 5 meses a plazo fijo, luego evaluación a indefinido.

-Seguro complementario de vida y salud

-Estabilidad laboral

-Mutualidad

-Caja de Compensación.

-Otros

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad

Oferta laboral Inclusiva: En esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. "Nuestra empresa promueve un ambiente inclusivo y valora la diversidad en todos sus aspectos."