Objetivo del Cargo

El/la Asistente de Recursos Humanos será responsable de apoyar la gestión administrativa del área, colaborando en el control de asistencia, gestión documental y procesos operativos de RR.HH., asegurando orden, cumplimiento de procedimientos internos y soporte oportuno a las distintas áreas de la empresa.

Principales Funciones

• Apoyar la administración y actualización de documentación laboral del personal.
• Gestionar y controlar asistencia, permisos, vacaciones y licencias médicas.
• Apoyar en procesos de contratación, inducción y desvinculación de trabajadores.
• Mantener registros y respaldos de información laboral en sistemas internos.
• Atender consultas administrativas de trabajadores relacionadas con RR.HH.
• Apoyar la generación de reportes y control de información del área.

Requisitos

• Experiencia en cargos administrativos o de apoyo en Recursos Humanos (deseable).
• Conocimiento y manejo del sistema Talana.
• Manejo de herramientas Office nivel intermedio (especialmente Excel).
• Perfil ordenado, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.

Formación Deseable

Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.