Funciones Principales:

Revisar y validar registros de asistencia (libreta, reloj control u otros sistemas).

Controlar marcaciones, atrasos, ausencias, permisos y horas extras.

Apoyar la regularización de inconsistencias de asistencia con jefaturas y colaboradores.

Mantener actualizados los registros y respaldos de asistencia.

Apoyar el proceso de remuneraciones, asegurando información correcta y oportuna.

Cumplir con los procedimientos internos y normativa laboral vigente.

Requisitos

Formación técnica en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Experiencia en control de asistencia o cargos administrativos similares (deseable).

Conocimiento básico de legislación laboral y control de jornada.

Orden, atención al detalle y confidencialidad.