Descripción del Puesto

El Asistente de Recursos Humanos será responsable de la elaboración y actualización de contratos, así como de mantener en orden la gestión documental de los trabajadores.

Funciones Principales

• Actualización de registros del área.
• Apoyar el proceso mensual de remuneraciones.
• Confección de cartas de aviso de término de contratos.
• Tramitación de finiquitos.
• Participar en procesos de auditoría laboral.
• Resolución de moras presuntas.
• Gestión de informes y presentaciones del departamento de RRHH.
• Atención y soporte a los trabajadores.

Ofrecemos

Renta líquida acorde al mercado y jornada de trabajo 100% presencial, de 44 horas.

Requisitos

Se requiere título profesional en Técnico o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Contador Auditor o Contador General, así como un mínimo de 4 años de experiencia en el área y conocimientos actualizados de legislación laboral.

Si estás interesado en formar parte del proceso de reclutamiento y selección, envíanos tus antecedentes.