Ubicación

📍 Colina – Presencial

Funciones

• Apoyo en procesos de reclutamiento, entrevistas e incorporación de personal.
• Gestión de contratos, anexos, beneficios, licencias y documentación laboral.
• Soporte en nómina, informes de remuneraciones y cumplimiento de normativas laborales.
• Coordinación de evaluaciones de desempeño, actividades culturales y programas de reconocimiento.
• Administración de inventario y compras de suministros de oficina y EPP.
• Apoyo en reuniones, proyectos especiales y tareas administrativas del área de RR.HH.

Requisitos

• 🔹 Título técnico o universitario en Recursos Humanos o Administración de Empresas (mención RR.HH.).
• 🔹 Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• 🔹 Manejo de legislación laboral vigente.
• 🔹 Inglés intermedio (oral y escrito).
• 🔹 Office nivel básico y manejo de ERP.

Requisito excluyente

🚨 Vivir en Colina o cercanías y contar con movilización propia.

Beneficios

• ✔ Contrato inicial a plazo fijo de 3 meses, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
• ✔ Notebook corporativo.
• ✔ Bono de movilización.
• ✔ Actividades de integración cultural y programas de reconocimiento.