Objetivo del Cargo

Brindar apoyo operativo en los distintos procesos del área de Recursos Humanos asegurando la correcta gestión documental, coordinación interna y cumplimiento de plazos. Se requiere orden, discreción y proactividad para llevar un alto volumen de información. También se requiere comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso.

Funciones del Cargo

• Ingreso de información y alimentación de Softland, parámetros mensuales, créditos y ahorros de caja de compensación, descuentos Falp y Zurich, anticipos de remuneraciones, bonos e incentivos, etc.
• Publicar ofertas laborales en los distintos portales y agendar entrevistas.
• Coordinar envío de evaluaciones o exámenes pre-ocupacionales.
• Mantención de registro de asistencia digital (ingreso de asistencia, permisos y otros).
• Mantener archivos actualizados (físicos y digitales) de personal.
• Mantener comunicación con las distintas áreas para nuevos ingresos de personal u otras solicitudes.
• Apoyar en la gestión de toda documentación solicitada para remuneraciones y contrataciones.
• Coordinar actividades de inducción, capacitación, clima laboral u otras solicitudes de su jefatura.