Responsabilidades Clave

• Revisarás diariamente los procesos de selección de abogados, gestionando sus avances y manteniendo actualizada la plataforma de reclutamiento con información relevante.
• Coordinarás entrevistas con socios, actividades en ferias laborales universitarias y desayunos con estudiantes.
• Elaborarás informes con indicadores clave sobre el avance y desempeño de los procesos.
• Apoyarás en el levantamiento y registro de información en el área.
• Apoyarás en la coordinación de actividades formativas.

Requisitos

• Técnico en Recursos Humanos, Administración o similar (no excluyente).
• Experiencia en reclutamiento y selección (ideal).
• Manejo intermedio de Excel.
• Habilidades organizacionales, orientación al detalle y comunicación efectiva.

Postulación

Si te motiva impulsar el desarrollo de futuros profesionales y quieres ser parte de un equipo que valora la excelencia y el trabajo en equipo, postula aquí.