Acerca de la Oferta

Formarás parte del equipo encargado de gestionar procesos de selección, manteniendo comunicación constante con los candidatos y actores internos.

Responsabilidades Principales

• Seguimiento de procesos de contratación de abogados.
• Coordinación de entrevistas y organización de etapas del proceso.
• Participación en ferias laborales y actividades para atraer talento.
• Gestión de evaluaciones complementarias y actualización de reportes.
• Mantenimiento de la plataforma de reclutamiento.
• Apoyo en la organización de información relacionada con selección.
• Coordinación de actividades de formación y desarrollo de talento.
• Comunicación fluida con candidatos y actores internos.

¿Qué Buscamos en Ti?

• Formación técnica en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia previa en Reclutamiento y Selección.
• Manejo intermedio de Excel.
• Organización y alta atención al detalle.
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Interés en aprender y desarrollarse en atracción de talento.

¿Qué Ofrecemos?

La oportunidad de integrarte a un reconocido estudio jurídico, con contacto constante con candidatos y profesionales, desarrollando tu experiencia en un entorno profesional y exigente. Proceso de selección confidencial.

¡Anímate a Participar!