Asistente de reclutamiento

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de rezagos

para un importante cliente.

Funciones:

• Publicar vacantes en portales de trabajo.
• Revisar y filtrar currículums.
• Realizar entrevistas telefónicas para preselección de candidatos.
• Coordinar y agendar entrevistas grupales.
• Contactar a postulantes para solicitar documentación requerida para el proceso de selección.
• Registrar y actualizar información de candidatos en los sistemas internos o ATS.
• Atender, resolver dudas y hacer seguimiento a los candidatos sobre el estado de su postulación.
• Realizar llamadas telefónicas para la presentación formal de ofertas laborales.

Requisitos:

• Tener al menos un año de experiencia en procesos de reclutamiento o como ejecutivo de Call Center.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Deseable: experiencia con Sistemas de Gestión de Candidatos (ATS).

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.