En Talent Partners buscamos un/a Asistente de Proyectos de Selección, para coordinar, a alto volumen, procesos de selección y evaluaciones psicolaborales, en estrecha colaboración con consultores/as de selección y evaluadores/as.

Será responsable de asegurar la ejecución ordenada y a tiempo de campañas de selección masiva y de evaluaciones laborales, manteniendo datos al día, cumpliendo SLAs y entregando reportes claros de avance.

Principales funciones

• Coordinar y dar seguimiento a todas las etapas de los proyectos de selección y evaluaciones, articulando a consultores/as, postulantes y Jefatura de Proyectos.
• Levantar y actualizar la disponibilidad de consultores/as y evaluadores/as, asignar citas y gestionar reprogramaciones.
• Agendar y confirmar entrevistas por competencias y evaluaciones proyectivas, gestionar enlaces y recordatorios, y registrar resultados en los formatos del proyecto.
• Citar a evaluaciones online, velar por su correcta aplicación, monitorear estados y consolidar resultados para informes.
• Solicitar y gestionar referencias laborales, dar seguimiento y traspasar la información a los formatos del proyecto, asegurando trazabilidad y calidad.
• Mantener control y reporting diario del avance de postulantes, entrevistas, evaluaciones y referencias, preparar reportes y alertar incidencias.
• Gestionar la agenda de la Jefatura de Proyectos y apoyar en tareas administrativas del área.
• Resguardar la confidencialidad de los datos personales y el cumplimiento de lineamientos y SLAs en todas las etapas del proceso.

Requisitos del perfil

• Título en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Asistencia Ejecutiva u otra formación afín.
• Experiencia previa en coordinación de procesos de selección y apoyo a entrevistas y evaluaciones.
• Manejo de Google Workspace, Google Meet y SharePoint.
• Excel intermedio para consolidar bases, filtros, tablas y seguimiento de estados.
• Habilidades de coordinación, organización y priorización. Atención al detalle y orientación a la calidad.

Condiciones de la oferta

• Contrato a plazo fijo por 3 meses, con opción a indefinido.
• 100% remoto (Chile).
• Jornada completa.