Descripción del Puesto

Importante cliente busca incorporar a su equipo un(a) Asistente de Personas y Remuneraciones. En este rol, apoyarás la gestión de personas realizando ingresos, contratos, anexos y finiquitos, especialmente para personal de temporada.

Tareas Clave

• Encargarse de trámites como licencias médicas, asignaciones familiares y notificaciones electrónicas de documentos laborales.
• Revisar asistencia y coordinar pagos, asegurando registros precisos, emisión de finiquitos y gestión de locomoción.
• Brindar atención cordial y eficiente a las y los colaboradores en plantas o por medios digitales, ayudándolos en el uso de la plataforma BUK.

Requisitos

Formación académica: Carreras afines a la gestión de personas y procesos.
Experiencia: Al menos 2 años en el área de Remuneraciones.
Habilidades clave: Dominio de Excel – intermedio idealmente, Office 365 y conocimientos en Legislación Laboral.
Disponibilidad: Trabajo mixto (remota y presencial) con visitas a centros de trabajo.

Condiciones Laborales

Horario de Trabajo: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 17:00 horas, con 1 hora de colación.
Sueldo Líquido: $800.000
Contrato: A plazo fijo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia