Descripción de la Empresa

Somos People Go, comprometidos con la Diversidad & Inclusión en todas sus formas, culturas y personalidades.

Responsabilidades

El Asistente de Gestión de Personas se encargará de apoyar procesos clave, como reclutamiento, inducción y evaluación del personal, manteniendo la trazabilidad documental y promoviendo una cultura alineada a los objetivos de la compañía.

Principales Funciones

• A. Reclutamiento y selección: Levantar perfiles, filtrar candidatos, coordinar entrevistas y gestionar documentación de ingreso.
• B. Inducción y bienvenida: Planificar procesos de inducción y entregar materiales relevantes.
• C. Evaluaciones de desempeño y potencial: Coordinar y reportar resultados de evaluaciones a las jefaturas.
• D. Capacitación y desarrollo: Identificar necesidades de capacitación y evaluar la logística de cursos.
• E. Clima y cultura: Apoyar encuestas y planes de acción sobre satisfacción organizacional.
• F. Planes de carrera: Actualizar matrices de talento para el desarrollo de carrera.
• G. Gestión documental: Mantener orden en la documentación generada por todas las actividades del cargo.

Requisitos

• Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
• 1 año de experiencia en un cargo similar.
• Dominio de Excel y Microsoft Office.
• Experiencia ideal en reclutamiento, capacitación o clima organizacional.

Condiciones Laborales

• Contrato a plazo fijo de 3 meses, posibilidad de indefinido.
• Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 17:30 hrs y Viernes de 08:00 a 13:30 hrs (100% presencial).
• Lugar de trabajo: San Bernardo.