¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y CONTRIBUYE AL DESARROLLO DE LAS PERSONAS DESDE LA CAPACITACIÓN!
Estamos buscando un/a Asistente de Capacitación para trabajar en Santiago Centro, en modalidad hibrida, que pueda apoyar en la planificación, levantamiento, diseño y ejecución de programas de capacitación corporativa para el personal de la organización, asegurando que los contenidos respondan a las necesidades transversales y normativas.
Tu rol será fundamental para asegurar que cada curso, proveedor y proceso administrativo se gestione de forma ordenada, oportuna y alineada a los objetivos del área.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Realizar levantamientos de necesidades de capacitación corporativa y normativa.
- Diseñar y actualizar especificaciones técnicas y planes de capacitación en base a perfiles de cargo.
- Apoyar en la logística y ejecución de actividades formativas.
- Registrar y sistematizar información de capacitaciones realizadas.
- Evaluar la efectividad de las acciones formativas implementadas.
Competencias Técnicas Requeridas
- Conocimiento en metodologías de detección de necesidades de capacitación (DNC).
- Manejo de herramientas de diseño instruccional (ADDIE, DACUM, Inteligencia artificial, etc.).
- Manejo de plataformas de gestión de aprendizaje (LMS).
- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Oficce 365).
- Capacidad de análisis de datos para evaluar resultados de capacitación.
Condiciones del cargo:
Lugar de trabajo: Santiago Centro - hibrido
Formación académica: Psicología, Ing Comercial o carrera afín.
Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares, idealmente en OTEC

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia