Únete a nuestro equipo de Atracción de Talento

Si te apasiona la organización y la atención a las personas, esta es tu oportunidad.

Funciones

• Coordinar y gestionar las etapas de los procesos de selección para asegurar una experiencia fluida.
• Realizar filtro curricular inicial y mantener una comunicación oportuna con los postulantes.
• Apoyar el control documental y facilitar el cumplimiento de estándares.
• Coordinar actividades de employer branding y procesos masivos de selección.
• Gestionar el programa de referidos y su seguimiento.

Requisitos

Formación: Administración de Servicios o carrera afín.

Experiencia laboral

• Entre 1 y 3 años en procesos de reclutamiento.
• Coordinación de agendas y atención de clientes.
• Deseable experiencia con ATS.

Otros conocimientos

• Microsoft Office (nivel intermedio).
• Manejo de ATS y conocimiento de procesos de selección.

Beneficios

• Becas de estudios.
• Centro de salud y posnatal flexible.
• Días de permisos y convenios con diferentes servicios.
• Programa de beneficios flexibles.