Estamos en búsqueda de un Analista de Administración y Nómina

Buscamos un(a) profesional con experiencia en procesos administrativos del área de Recursos Humanos, que se encargue de asegurar la correcta generación de documentación laboral, el mantenimiento actualizado de bases de datos y herramientas de gestión, así como la atención de requerimientos internos relacionados con reportes, cronogramas y procedimientos. Esta posición también será responsable de proponer mejoras a formatos, políticas y flujos existentes, brindando soporte transversal al equipo de recursos humanos.

Requisitos:

• Formación técnica en: Administración de Recursos Humanos Administración de Empresas
• Experiencia minima de 3 años en funciones administrativas del área de Recursos Humanos, tales como gestión de documentación laboral, elaboración de reportes, manejo de bases de datos, atención de requerimientos de distintas áreas relacionado a recursos humanos.
• Conocimientos en: Gestión de documentación laboral, Manejo de bases de datos, Elaboración de reportes
• Manejo de Excel: Básico
• Inglés: Intermedio

Ofrecemos:

• Modalidad de trabajo híbrida
• Buen clima laboral
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo