Buscamos integrar a nuestro equipo de Atracción de Talento, Desarrollo y Cultura a un/a Asistente de Administración de Personas, quien será un soporte clave en los procesos administrativos del área de RR.HH.

Requisitos
-Estudios en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
-Experiencia comprobable en outsourcing y empleos transitorios (mínimo 1 año).
-Conocimiento de procesos de administración de personas: contratos, control de documentación, apoyo en remuneraciones, gestión de licencias, entre otros.
-Manejo de altos volúmenes de trabajo, con foco en orden y eficiencia.
-Deseable manejo de plataformas de gestión de personas (ej. Buk u otros).

Funciones principales
-Apoyo en la gestión de contratos, anexos y documentación laboral.
-Control de procesos asociados a outsourcing y empleos transitorios.
-Coordinación con distintas áreas internas para asegurar la correcta administración de personal.
-Registro, control y actualización de información en sistemas internos.
-Soporte en procesos de remuneraciones y beneficios.

Competencias valoradas
-Organización y atención al detalle.
-Capacidad de trabajo bajo presión y con grandes volúmenes de gestión.
-Comunicación efectiva y disposición al trabajo en equipo.
-Adaptabilidad y orientación a resultados.

Condiciones
-Jornada: Completa, modalidad presencial.
-Ubicación: Santiago.
-Contrato: Plazo fijo, con opción de pasar a indefinido según desempeño.

Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo dinámico en constante crecimiento, postula con nosotros y desarrolla tu carrera en el área de RR.HH.

La oferta es inclusiva según la ley “Oferta de empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015”

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si
• Personas con discapacidad: Sí