Funciones y Responsabilidades

• Apoyar la implementación, desarrollo y consolidación del OTEC y del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (CEyCCL).
• Coordinar y realizar seguimiento a propuestas técnicas y comerciales, cotizaciones y oportunidades de negocio.
• Gestionar la documentación requerida para procesos de capacitación, certificación, auditorías y cumplimiento normativo, asegurando su trazabilidad y actualización.
• Apoyar la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas, velando por el cumplimiento de los requisitos aplicables.
• Elaborar, revisar y mantener procedimientos, registros, formularios e instructivos asociados a ambos negocios.
• Coordinar la comunicación con clientes, organismos públicos, relatores, evaluadores, proveedores y otras partes interesadas.
• Realizar seguimiento a compromisos, plazos, actividades y proyectos, informando oportunamente su estado de avance.
• Apoyar la preparación de presentaciones, informes de gestión e indicadores para la toma de decisiones.
• Proponer mejoras en procesos administrativos, comerciales y operacionales que contribuyan al crecimiento y eficiencia de ambos negocios.