Funciones del Cargo:

• Gestionar y organizar documentación administrativa, elaborando reportes e informes que apoyen la toma de decisiones de ambas áreas.
• Apoyar procesos de Recursos Humanos, seguimiento de asistencia, gestión de licencias y apoyo en comunicaciones internas.
• Colaborar con el área contable en el registro, control y validación de documentos tributarios y contables.
• Atender consultas internas y externas, coordinando requerimientos y asegurando un servicio administrativo eficiente.

Requisitos del Cargo:

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines.
• Manejo intermedio de Excel y plataformas de gestión.
• Buena comunicación, redacción, organización y capacidad para trabajar con múltiples tareas.

Se Ofrece:

• Ambiente laboral inclusivo, respetuoso y colaborativo.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Estabilidad y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
• Trabajo Hibrido.