Objetivos

Ejecutar y apoyar los procesos administrativos, comerciales y de Recursos Humanos de la empresa, asegurando una gestión eficiente de la documentación, facturación, atención de clientes, reclutamiento y selección de personal, así como el cumplimiento de los requerimientos documentales establecidos por los clientes y la organización.

Requisitos

• Estudios Técnico en Administración, RR. HH. o carrera afín.
• Experiencia Deseable 1 año en funciones administrativas o RRHH.
• Otros requisitos: Office Nivel intermedio, Comunicación, buena redacción, atención de clientes y entrevistas, Organización y capacidad para manejar plazos y tareas simultáneas.

Principales Funciones

• Gestión administrativa y facturación
• Atención y gestión de clientes
• Reclutamiento y selección
• Gestión documental y cumplimiento de requisitos de clientes
• Apoyo a la gestión de Recursos Humanos

Jornada Laboral

De Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 y Viernes de 08:30 a 17:30 con 1 hora de colación.

Notas

Se debe llevar colación; cuentan con comedor habilitado y no hay bus de acercamiento.

Interesados(as) enviar CV con pretensiones de renta líquida.