Introducción

En el marco de la Ley 21.015 de inclusión laboral, se requiere un Asistente Administrativo RRHH para desarrollar funciones en Talagante y brindar apoyo en la gestión de personal.

Dependencia y Misión

Este cargo depende del Jefe de Remuneraciones e interactúa con analistas y el equipo de gestión de personas. Su misión es ejecutar procesos administrativos y contractuales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo la calidad de vida laboral.

Funciones Principales

• Ingresar fichas y emitir contratos en SGA/BUK.
• Gestionar avisos AFC y cartas de término.
• Subir ODC en Antuoffice.
• Controlar asistencia y estadísticas.
• Actualizar información y coordinar ingresos y egresos.
• Apoyar en remuneraciones, beneficios, prevención de riesgos y capacitaciones.

Requisitos

Se solicita un técnico en contabilidad, RRHH o administración, con 2 a 3 años de experiencia y manejo de plataformas.

Condiciones Laborales

Ofrecemos un contrato indefinido, modalidad híbrida 3x2, con una carga de 42 horas semanales, de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes hasta las 17:00 hrs. Además, la oferta es flexible a ajustes razonables.