Deloitte

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28 días
Expira 18/12/2025

Asistente Administrativo - Legislación laboral

Asistente Administrativo - Legislación laboral

¿Buscas generar impactos significativos?

¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo? En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Sobre nosotros

Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Funciones

  • Administración y organización de archivos físicos y digitales.
  • Manejo y gestión de formatos F30 y F30.1.
  • Administración y control de GenHoras.
  • Impresión y entrega de credenciales.
  • Gestión y seguimiento de comparendos.
  • Apoyo en tareas administrativas al departamento de personal.

Requisitos

  • Título de técnico o Ingeniero en RRHH, contabilidad, administración de empresas o afín.
  • Contar con experiencia profesional en el área.
  • Conocimientos básicos de legislación laboral.
  • Experiencia en manejo de archivos y documentación administrativa.
  • Dominio de formatos F30 y F30.1.
  • Conocimiento y manejo de GenHoras (deseable).
  • Habilidad para el uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.).

Habilidades fundamentales

  • Orientación hacia el cliente, resultados y solución de problemas.
  • Habilidades de comunicación transversal.
  • Proactivo/a.
  • Profesional con foco en la entrega de proyectos de alta calidad.
  • Autónomo/a.

Beneficios

  • Jornada de trabajo híbrida.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Día libre por mudanza.
  • Actividades de voluntariado.
  • Permiso sin goce de sueldo “Cumple tus sueños” (año sabático).
  • Deloitte Days (5 días libres al año).
  • Licencias para el cuidado de tus familiares.
  • Equipos deportivos.

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

“Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.