Descripción del Puesto

Brindar apoyo integral a la Gerencia de Operaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y operativos del área, contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Responsabilidades Principales

• Gestionar y mantener organizada la documentación de asociados y ex asociados.
• Coordinar y programar inducciones, capacitaciones y exámenes preocupacionales.
• Realizar seguimiento del cumplimiento de carga de documentación en plataformas de acreditación.
• Gestionar la compra, entrega y control de stock de ropa de trabajo y EPP.
• Colaborar en la búsqueda y evaluación de proveedores.
• Apoyar en la coordinación de acciones de marketing interno.
• Coordinar con otras áreas internas para asegurar la correcta ejecución de los procesos.

Requisitos

• Título técnico o profesional en Administración de Empresas o Recursos Humanos (excluyente).
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones administrativas o de apoyo en áreas de Recursos Humanos o Operaciones (requerido).
• Experiencia en gestión de clientes y manejo de Office, principalmente Excel.

Beneficios

Ofrecemos seguro complementario de salud y vida, días administrativos, un día libre por cumpleaños, convenios corporativos, excelente clima laboral y cultura organizacional, con una jornada laboral de lunes a viernes, 40 horas semanales.

Si estás interesado/a, no dudes en postular a esta oportunidad y ¡únete a un equipo con identidad cultural y la oportunidad de crecer con nosotros!