Importante consultora de Recursos Humanos y servicios de outsourcing se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de Analista de Gestión Operacional y Compras, que se integre a nuestro equipo de Operaciones en Antofagasta.

Buscamos a un hombre con un fuerte perfil logístico, organizado y proactivo, que brinde soporte administrativo clave para el funcionamiento de nuestra unidad de negocios.

¿Cuál será su misión? Asegurar el adecuado funcionamiento de las actividades administrativas y operativas de la unidad, brindando apoyo logístico y de gestión de compras a la Gerencia de Operaciones.

Principales Responsabilidades (Foco Logístico/Compras):

Gestión Logística/EPP: Coordinar la compra y entrega de ropa de trabajo, elementos de protección personal (EPP) e insumos para colaboradores, manteniendo control de inventarios y registros de entrega.

Optimización de Compras: Colaborar en la búsqueda de nuevos proveedores y condiciones comerciales para maximizar la eficiencia en el uso de recursos.

Acreditación y RR.HH.: Supervisar el cumplimiento de la carga de documentación en plataformas de acreditación para el ingreso de los colaboradores.

Coordinación Operativa: Programar inducciones, cursos y exámenes preocupacionales, asegurando su adecuada ejecución.

Administración: Administrar y organizar la documentación de asociados y mantener actualizada la base de datos de colaboradores y contactos.

Requisitos Excluyentes:

Formación Académica: Título en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia Logística: Experiencia mínima previa en gestión administrativa, compras y operativa en Recursos Humanos (idealmente en servicios de outsourcing o transitorios).
Habilidad Clave: Sólido perfil de bodeguero/logístico con manejo avanzado de Excel (tablas, control de inventario).
Ubicación: Residencia en Antofagasta, con disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.

Ofrecemos:

Renta: $800.000 liquido.
Desarrollo Profesional: Oportunidad de crecimiento y capacitación continua.
Beneficios Corporativos: Seguro complementario de salud desde el primer día.
Estabilidad Laboral: Integración a una empresa líder con un entorno dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío, ¡postula con nosotros!

“Tu información está segura. Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme a la normativa vigente. Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto. Al postular, estás aceptando este uso responsable de tu información.”

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia