En marco de la ley de Inclusión Laboral 21.015 que incentiva y promueve la contratación de personas con discapacidad , importante Empresa del sector se encuentra en búsqueda de Asistente Administrativo(a) para el área de Recursos Humanos, El objetivo general es gestionar de manera eficiente los exámenes pre y ocupacionales de la empresa, garantizando el cumplimiento de normativas legales vigentes. Funciones: - Coordinar la realización de exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales periódicos con proveedores externos. - Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales relacionados con la salud ocupacional. - Asegurar el cumplimiento de plazos para entrega de exámenes, especialmente pre ocupacionales a selección. - Verificar y custodiar los resultados de los exámenes médicos, garantizando la confidencialidad y correcta actualización de los registros. - Elaborar informes y reportes sobre el estado de cumplimiento de los exámenes médicos de los colaboradores.. Requisitos: - Carrera Técnica Nivel Superior en Administración de empresas o carrera afín -Al menos 1 año en cargos administrativos similares -Conocimientos en microsoft office y deseable SAP