Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Asesorar a la empresa respecto de los aspectos técnicos y legales relacionados con los riesgos de las operaciones de la empresa y sus métodos de control.

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Asesor/a en Prevención de Riesgos, quien será responsable de guiar al personal de Finning y empresas colaboradoras en la sucursal o contrato minero (área) para lograr la materialización de los compromisos de la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable. Asesorar al personal del área en la implementación de los sistemas de gestión de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad (SHEQ, según siglas en inglés), de acuerdo a los estándares de SHEQ de Finning, del cliente, y alineados con los objetivos de la Vicepresidencia a la que corresponde.

Las principales funciones del rol son:

• Integrar todas las directrices corporativas en materias de SHEQ para que sean aplicadas en el área respectiva, logrando que la Jefatura del área lidere las actividades que de dichas directrices deriven.
• Liderar el asesoramiento y la instrucción del personal del área en lo relacionado con los sistemas de gestión, herramientas y metodologías SHEQ. Promover y difundir buenas prácticas de trabajo mediante el intercambio de información y know how de colegas en otras áreas.
• Liderar la identificación de desviaciones (actos y/o condiciones) asociadas a las actividades críticas de SHEQ, a través de la ejecución de inspecciones/observaciones en terreno, auditorias a los sistemas de gestión, definición de Equipos de Protección Personal a utilizar.
• Entregar retroalimentación al personal operativo involucrado en las desviaciones detectadas.
• Hacer investigación y seguimiento de incidentes/accidentes/No Conformidades, estadística, planes de acción generados y todas las actividades de SHEQ (según sistema de gestión propio, requerimientos normativos -en caso de áreas certificadas- y del cliente).
• Supervisar la programación que realiza el Asesor o Ingeniero en Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable de las actividades requeridas para áreas certificadas o a certificar, la ejecución de dichas actividades y el archivo adecuado de la documentación de respaldo. Por ejemplo: auditoría interna, revisión gerencial, gestión de no conformidades, elaboración de procedimientos específicos del área, etc.
  
  

Requisitos solicitados:

Educación Mínima Formal

• Experto Profesional en prevención de riesgos y medio ambiente, con entendimiento y comprensión de la gestión de prevención, salud ocupacional, protección y cuidado ambiente.
• Experiencia laboral mínima de 6 años en procesos mineros, industriales o de servicios.
• Sernageomin B
  
  

Conocimientos Específicos :

• Conocimientos en procesos industriales (minería, forestal, petrolero, u otro). Manejo avanzado de herramientas computacionales.
• Licencia de conducir clase B. Deseable Diplomado en gestión ambiental.
• Conocimiento en Implementación de a lo menos un Sistemas de Gestión certificado bajo requisitos de Normas: OSHAS 18001 (seguridad y salud ocupacional), ISO 14001 (ambiente), ISO 9001 (calidad).
  
  

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior
• Nivel mínimo para postular: 3A o Técnico B
• Experiencia asociada al rol
  
  

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

• Esta publicación tiene fecha de finalización el 31 de septiembre 2025
  
  

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.