Randstad Chile

Randstad Chile

0 Evaluaciones

5 días
Expira 18/09/2025

Asesor Financiero Contable Bilingüe Chino-Español

Asesor Financiero Contable Bilingüe Chino-Español

Responsabilidades Clave

  • Recopilar, validar y presentar la información contable y financiera de la empresa local, de acuerdo con los requerimientos del grupo inversor chino.
  • Gestionar y traducir documentos financieros, contables y administrativos entre español y chino mandarín, asegurando precisión y contexto técnico.
  • Apoyar la integración de sistemas contables y procesos financieros entre ambas organizaciones.
  • Asistir en la preparación de reportes mensuales.
  • Actuar como facilitador/a de la comunicación entre los equipos de ambos países.

Requisitos Esenciales

  • Formación: Contador/a Auditor/a, Ingeniero/a Comercial (mención en Finanzas o Control de Gestión) o Ingeniero/a en Control de Gestión.
  • Dominio de Idiomas: Manejo avanzado y fluido (oral y escrito) de chino mandarín y español (excluyente).

Conocimientos

  • Normativa contable chilena y principios contables internacionales (IFRS).
  • Controles internos y obligaciones de reporte financiero (SOX).

Experiencia

  • Mínimo 3 años en áreas de finanzas, contabilidad o control de gestión.
  • Experiencia previa ideal en procesos de integración contable, adquisiciones o reportes para casas matrices internacionales.

Tecnología

Manejo del sistema SAP y Excel avanzado, con capacidad analítica demostrada.

Ubicación

Santiago, Chile (modalidad presencial o híbrida, según la etapa del proyecto).

Beneficios

  • Seguros complementarios de vida y salud gratuito.
  • Telemedicina para ti y tu mascota.
  • Plataforma de bienestar financiero.
  • Convenio FALP (Servicios Oncológicos).
  • Convenios de Caja Los Andes.
  • Beneficios de compras en la empresa.
  • Día libre de cumpleaños y regalo.
  • Oportunidades de desarrollo.
  • Convenios educativos.
  • Plataforma deportiva WellHub.
  • Bus de acercamiento.
  • Servicio de Alimentación.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.